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Gestion des soins de santé

Plan de santé sur 13 ans pour l’ensemble de l’effectif MATTES & AMMANN

En janvier 2003, chaque employé de Mattes & Ammann a reçu un passeport santé.

Depuis, des bilans de santé sont exécutés tous les six mois par la sécurité sociale. Pour cela la caisse se rend directement dans l’entreprise et chaque employé reçoit un tampon dans son carnet après avoir effectué des tests de glycémie et de cholestérol, mesuré la tension artérielle, le poids et la taille.

Les résultats ne sont communiqués qu’à la personne concernée et ne sont pas transmis à la direction. S’il le désire, l’employé peut demander à suivre un traitement en conséquence.

Sont exécutés deux bilans par an et l’employé reçoit

une médaille en argent

s’il fait faire ces deux bilans qui ne sont pas obligatoires.

1 an Médaille d’argent      
2 ans Médaille d’argent      
3 ans Médaille d’argent      
4 ans Médaille d’argent      
5 ans Médaille d’argent      
6 ans Médaille d’argent      
7 ans Médaille d’argent      
8 ans Médaille d’argent      
9 ans Médaille d’argent      
10 ans Médaille d’argent 1 Médaille d’or/argent   Au bout de 10 ans
il est possible d’échanger 10 Médailles d’argent
pour und 1 Médaille d’or/argent
11 ans Médaille d’argent      
12 ans Médaille d’argent       
13 ans  Médaille d’argent  1 Médaille d’or/argent + 3 Médailles d’argent

Au bout de 13 ans
il est possible d’échanger 1 Médaille d’or/argent d’argent + 3 Médailles d’argent
pour une Médaille d’or